Lancement de l’enquête sur l’équité, la diversité et l’inclusion dans l’immobilier commercial… Il est temps

Publier une déclaration en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion a été la première étape pour de nombreuses organisations de l’immobilier commercial (IC). Puis est venue la deuxième étape, la création d’un comité interne ; et la troisième, l’auto-évaluation. En tant qu’industrie dotée d’une forte culture de collaboration, nous sommes maintenant confrontés à une opportunité collective de partager des informations et d’établir des normes pour toute l’industrie. Pour cette raison, BOMA Canada lance une enquête sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’échelle de l’industrie pour nous aider à mieux comprendre comment nous pouvons tous faire mieux en matière d’EDI.

À propos de l’enquête :

• Elle prend 5 minutes à remplir
• Toutes les réponses sont anonymes et confidentielles – aucune personne ou entreprise ne sera identifiée
• Le nom et les coordonnées ne sont pas requis ni demandés
• BOMA Canada a engagé Diversio, spécialiste des données EDI, pour gérer l’enquête et interpréter les résultats
• Nous publierons les résultats agrégés à la fin de l’enquête

Nous vous encourageons à partager largement ce lien d’enquête au sein de votre organisation, y compris avec votre direction générale et votre service des ressources humaines. Merci de votre participation à cette importante initiative de l’industrie ! Si vous avez des questions concernant l’enquête sur l’équité, la diversité et l’inclusion de BOMA Canada, veuillez contacter scappuccino@bomacanada.ca